黨群建設
Party-masses Construction
為深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，提升公司紀檢干部隊伍能力素質，扎實推進干部隊伍規范化法治化正規化建設，提高紀檢干部隊伍專業化水平。10月28日下午，種業集團黨總支舉辦2022年黨務干部培訓（第三期）紀檢干部專題培訓班，公司機關黨員干部參加培訓，各所屬企業黨支部書記、紀檢干部通過視頻會議形式線上同步參加了培訓學習。
會議傳達了十九屆紀律檢查委員會向中國共產黨第二十次全國代表大會的工作報告；對中共陜西省省委辦公廳印發《關于推進省管企業紀檢監察體制改革的實施意見》、中共陜西省紀委辦公廳《關于印發＜陜西省省管企業紀檢監察機構監督工作辦法（試行）＞的通知（陜紀辦〔2020〕63號）》等制度進行了詳細解讀。
會議指出，黨的十九大以來，公司黨總支在集團黨委的正確領導和紀委的監督指導下，聚焦協助職責和監督責任，保持懲治震懾不松不軟，貫通聯動落實“兩個責任”，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，推動全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作取得一定效果。但當前公司紀檢工作面臨的形勢比較復雜，各企業紀檢力量比較薄弱，日常紀檢監督各項工作開展不夠扎實，尤其是對一些重點領域滋生腐敗和不正之風的情況缺乏有效監管，監督基礎性作用、推進紀檢組織法治化規范化正規化建設仍然面臨嚴峻挑戰考驗。
會議要求，各級紀檢干部要從公司發展大局找準職責定位、發揮監督職能作用，在服務保障企業發展大局中主動作為、多做貢獻，促進企業發展和職工根本利益發展相統一。要強化法紀意識、改進方式方法，以更加有力有效的責任擔當，不斷推動紀檢工作扎實有效開展。要強化擔當、靈活施策，在提高監督成效上下功夫，大力發揚“勤快嚴實精細廉”的工作作風，時刻繃緊紀律之弦，堅決做到嚴以修身、嚴以律己；精準用好監督執紀“四種形態”，以嚴明的紀律規矩管黨治黨，持續抓作風求實效，以助推企業高質量發展，為奮力譜寫陜西種業高質量發展新篇章貢獻秦豐力量。
