黨群建設
Party-masses Construction
黨的二十大召開以來，公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照糧農集團黨委和種業集團黨總支的部署，在公司主要領導的正確帶領下，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉方針，嚴抓黨風廉政建設，大力推進混合所有制企業改革，深入開展紀檢工作，全面加強執紀監督工作力度，為企業穩定高效發展提供了保障。
一、將紀檢監察融入企業管理，促進企業內部優化
紀檢監察是企業強化管理的重要措施，將紀檢監察融入到企業管理，能更好的促進企業發展大局。偉隆公司在并入秦豐種業后，結合組織機構優化及財務規范化管理，在保留、優化完善公司原有先進管理制度的基礎上，重點加強對在經營管理中涉及人、財、物等重點領域、重點崗位和重點人員的監督力度，組織編制、修訂行政管理類制度30余項，尤其在三項制度改革及黨風廉政建設層面，嚴格落實上級有關要求，配套制定完善相關決策流程及制度規范，在企業內部建立具有偉隆特色的標準化工作體系，探索出混合所有制改革成功經驗，進一步規范和加強了公司制度建設，完善了內部管理體系和運行機制。
二、以落實黨風廉政建設為抓手，切實加強紀檢監察工作
按照糧農集團黨委和種業集團黨總支的重點工作安排，偉隆公司進一步明確了干部職工在黨風廉政建設工作中責任職責，堅持重大決策、重大事項公開、公正、民主，以嚴抓黨風建設為核心，切實加強紀執紀監督問責工作。
一是公司生產經營、干部提拔等重大事項均在全公司范圍內進行公示，確保干部職工了解公司發展方向，明晰領導決策意圖，公司上下齊心協力共創偉隆佳績；二是切實落實廣大干部職工提出的合理化建議，全力維護職工合法權益，目前，職工書屋已建成投入使用，收錄黨政、農業、營銷、財務、管理等各類圖書、期刊、報紙上百余份，提供職工活動室等豐富干部職工精神文化生活；三是廣泛聽取職工群眾的意見，對辦公區域、職工食堂、職工宿舍等環境設施進行整改，接受全體干部職工的監督，凝心聚力、團結奮進，全力助力企業高質量發展。
